LA MEJOR PARTE DE RIESGO PSICOSOCIAL EN HOSPITALES

Las relaciones laborales conflictivas constituyen un factor de riesgo psicosocial que puede influir de guisa significativa en el bienestar emocional de los trabajadores. Cuando existen tensiones, rivalidades o desatiendo de comunicación efectiva entre colegas o con superiores jerárquicos, se crea un concurrencia laboral poco saludable que puede d